各位同事：

根据近期疫情发展态势及上级主管部门的最新指导意见，为最大程度保障全体员工健康安全，确保公司业务平稳有序运行，经公司疫情防控领导小组研究决定，现就近期疫情防控与工作安排调整事宜通知如下。

一、 当前疫情防控形势与政策依据

近日，国内部分地区疫情出现局部波动，防控形势依然复杂。公司始终将员工健康与安全置于首位，严格遵循属地政府发布的各项疫情防控指引。本次工作安排的调整，是基于科学研判和精准防控原则，旨在适应新阶段防控要求，优化资源配置，降低聚集性风险，同时尽可能减少对正常生产经营活动的影响。

二、 具体工作安排与放假调整

1. 灵活办公模式实施：自本通知发布之日起至【请在此处插入具体日期】，公司全面启动“居家办公与错峰到岗”相结合的灵活工作模式。各部门应根据业务性质，制定详细的可执行方案，确保通讯畅通、任务明晰、协作高效。非必要不到岗，确需到岗人员须严格遵守公司防疫规定。 2. 假期安排调整：为配合整体防控部署，减少人员跨区域流动，原定于【请在此处插入原定假期时间段】的部分集中休假安排将进行适应性调整。具体调整方案将由人力资源部另行一对一通知。公司鼓励员工在此期间于工作地休假，并享受相应的假期福利政策。 3. 办公场所管理：公司将继续强化办公区域的消杀通风，配备充足的防疫物资。所有进入办公场所的人员，必须落实测温、查验健康码等常态化措施。请各位同事理解并积极配合。

三、 健康管理与个人责任

疫情防控，人人有责。在此期间，请全体员工务必做好个人健康的第一责任人。 * 密切关注官方疫情信息，非必要不前往中高风险地区。 * 坚持良好卫生习惯，科学佩戴口罩，保持社交距离。 * 如出现发热、咳嗽等疑似症状，或健康码异常、接到流调通知等情况，须立即向直属上级及行政部门报告，并严格按照社区要求配合落实相关措施。 * 请利用公司提供的EAP等资源，关注身心健康，保持积极心态。

四、 保障支持与沟通机制

公司管理层及疫情防控领导小组将密切关注疫情发展，动态评估并适时调整相关安排。各部门负责人需切实承担起管理责任，确保团队信息同步、工作衔接顺畅。如有任何困难或疑问，请及时通过直属领导或行政部渠道反馈。

此次安排是应对当前疫情的必要举措，感谢全体同事的理解、支持与配合。让我们携手同心，共克时艰，在做好疫情防控的同时，稳步推进各项工作任务。

特此通知。

【公司名称】疫情防控领导小组 【年】月【日】